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              选择困难症?看看别人是怎么挑ICTI认证产品的

              关键词:GMP认证

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              深圳市创思维企业管理技术服务有限公司是集设计开发,生产销售一体的现代化,专业化,规模化的有名企业。企业拥有一支高技术及凝聚力强的设计团队,为打造世界品牌—创思维认证ICTI认证提供了保障。旗下?#24605;?#39564;厂x2fd47n、?#19994;?#23453;验厂等产品深受客户喜爱。

              深圳市创思维企业管理技术服务有限公司凭借雄厚的技术和资金实力与各界朋友携手合作,不仅在ICTI认证的生产及销售走自主创新之路,在创思维认证服务方面更是追求高品质。同?#20445;?#21019;思维为客户提供更满意的售中与售后服务,解除客户的后顾之忧。 延伸拓展 产品详情:ICTI的认证对中国玩具行业的影响是巨大的,不执行ICTI的规定,无异于自砸饭碗。在ICTI面前,企业只有执行的份,完全没有讨价还价的能力。今年年初,代工巨无霸富士康第三次给员工加工资,增幅高达30%,其背景就在于,?#36824;?#33258;?#19994;?#26597;发现代工企业的不法证据,要求各代工企业保障劳动者权益。以富士康的实力,在商业伦理的博弈上,也不得不顺应大势地低头认可,没半点反抗,就可推测,ICTI的认证标?#23478;?#23558;成为中国玩具企业最低限的企业文化标准。商业伦理从来都是生意的一部分,在员工被认为企业最重要的资产的现代社会中,在企业品牌越来越依赖消费者价值观认同的大趋势下,企?#30340;?#22825;而行,那就是拿自己的命运开玩笑。以三鹿奶粉为例,三鹿并非是负资产运行,从财务角度来看,还是一个可以继续前行的企业,但问题是,国家和市场已不需要这样的企业。三鹿的消失是因为商业伦理不及格而被判出局的。ICTI认证还折射出另一个问题,即企业原生态文化的改变,已不再像西方企业一般,一步一个脚印地完成。中国加工贸易企业的原生态文化?#37096;梢砸?#22806;力,即市场伦理准入的标准设置而被迫改变。企业文化的全球同步化趋势难以达成,但基于人权之上的底线却已然划定,且逐渐提高,企业文化底线的全球化将左?#26131;?#19996;莞企业的投资观念改变、用工观念改变、经营观念改变及工?#39318;?#32455;结构的改变。明智的中国企业有必要研究这种全球趋势背后的商业变革趋势,将企业的增长由牺牲员工权益?#35789;?#29616;,变为企业增长依靠员工成长和梦想实现。让员工同企业一同成长将成为所有企业文化的共同内容。否则,员工的任?#25105;?#27425;投诉都会造成企业出口的终结。

              创思维坚持与时俱进,倡?#23478;?#26381;务为本,以诚信为本,以人为本的经营理念。公司秉承顾客至上,锐意进取的经营理念,坚持客户优先的原则为广大客户提供优质的Kmart培训、利丰培训、LOREAL验厂服务。?#38431;?#26469;电垂询:0755-23711736,或访问公司官网:www.sz-csw.com
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